TOMBOについてABOUT TOMBO
経営理念
伴走型支援で医療に集中できる
職場環境を整え、
医療の質と患者満足度の
向上を通じて
地域医療に貢献する。
経営方針
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01.
社外人事部として全ての思いを理解し伴走します。
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02.
経営目線で人事労務アドバイスします。
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03.
業務をスピーディーに対応いたします。
社名の由来
トンボは前にしか進まず退かないことから「勝ち虫」と呼ばれ、戦国時代には兜や鎧の装飾にも使われておりました。
私たちTOMBOは、企業のバックオフィスをサポートし、経営者の皆さまが事業に専念できるような環境づくりのお手伝いができればとの想いを込めて、屋号を名付けました。
TOMBOの
支援に対する姿勢
TOMBOの支援に対する姿勢
私たちTOMBOは、クリニックに特化した社外人事部として、快適な職場環境づくりを通じて、医療現場の発展と働くスタッフの幸せをサポートします。経営目線の人事労務アドバイスや迅速な業務対応を行い、日々の課題に伴走する存在であり続けます。
お問い合わせ
顧問契約が前提ではありません｡
まずは安心してお話しいただけるよう､
丁寧にヒアリングを行い､
貴院の状況に合わせて最適なサポートを
ご提案いたします｡
無料相談も承っており､
オンラインでの対応も可能です｡
どんなことでもお気軽にご相談ください｡